假如你讓一條魚爬樹的話，牠會永遠相信自己是一個笨蛋。──愛因斯坦
自閉症人士往往與「社交障礙」一詞綑綁在一起，令大眾難以想像他們投入職場的樣子。事實上，很多自閉症青年都具備一定的工作能力，他們注重細節，跟從指示，不怕刻板重複的工序，是不少行業需要的人才。然而根據協康會2018的一份調查，受訪的自閉症譜系青年中只有少於半數能維持一份工作超過一年。星夢GPS相信，自閉症青年的工作替換率之所以高企，背後原因並非「能力不足」，而是「職業錯配」。
星夢GPS留意到目前自閉症青年選擇工作時遇到的兩大問題：第一，現時服務機構提供予自閉症青年的工種選擇單一，他們大多只能輾轉於飲食業一類的服務性行業工作，阻礙了他們發掘潛能，也局限了他們對職業出路的想像；第二，自閉症青年及其父母對職業選擇的期望有落差，儘管子女可能對多種職業展露好奇，但近七成父母都期望孩子可以從事工作環境較為舒適的文職，以致自閉症青年向不同行業挑戰的意願不獲家長支持。
有見及此，星夢GPS希望幫助15歲以上的自閉症青年配對到與他們條件及需要相符的工作崗位。星夢GPS會透過職業主題卡牌遊戲，提供可視化的媒介，幫助不善言辭的自閉症青年表達自己，了解自身能力以及感興趣的工作。又會提供職業體驗工作坊，讓自閉症青年對多媒體設計及建築業等他們較陌生的行業有所認識，擴闊職業視野，同時提升工作能力。另外，星夢GPS亦不忘協助自閉症青年和家長建立雙向溝通渠道，讓家長更了解子女所需、才能所在，能夠放心支持自閉症青年發展自己的職業路向。
自閉症青年就像是一條魚，把他放到樹上的話，不消一時半刻便會摔下來，但若大眾可以引領他回到河流裡，他們便可以如魚得水，施展天生的本領。
