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把社創帶入學校 培養「Social-minded」的新一代

對於十五、六歲的青年來說,生活大多圍繞著讀書、考試、打波、打機、社交、課外活動等。「如何讓社會變得更好」,似乎不是大部分青年(甚至成人)會思考的問題。


  「老師,社創堂唔計分喎!不如畀我哋溫書做功課啦。」同學對課程的反應不一,有人很有興趣,也有人希望集中應付功課和考試。這也讓我們深切反思,作為老師必先同理學生的需要,讓課程變得有趣、有用、有意義、「同我有關」,提升學習動機,同學才會思考「社會好不好」。透過親身接觸用戶或持份者,同學漸漸明白不同群體的際遇和需要,也了解到社會創新的必要性。課程後半部分圍繞「創意解難」,邀請同學發揮創意,為目標群體構思解決方案,切忌提出「老土橋」。當進一步思考社企營運模式,包括「競爭對手分析」和「項目管理」等,雖具挑戰性,但有助激發思考,讓點子變得切實可行。


社創校園的「社創知識體系」― 社創課程和社創培訓的學習路線

社創校園的「社創知識體系」― 社創課程和社創培訓的學習路線


一樣的課程,截然不同的想像:青年社創日


  在課程總結的「青年社創日」,同學們需向過百位嘉賓介紹他們的社創點子。評審嘉賓包括基金代表、政商界高層、社福機構、社企代表等等。


  「我在24小時快餐店做兼職,每一個晚上,我都會見到衣衫襤褸、無家可歸的人,風雨不改地來到這裏。我們希望推出一架流動洗衣車,為無家者收集及清洗衣物,讓他們改善衛生;提供正裝租借服務讓他們應徵工作,提升自信,作為幫助他們的一個切入點。」其中一個組別因為自己的親身經歷,開始思考社會對無家者的印象,以至無家者對自己的看法。同學們一開始只想到可以派飯、提供臨時宿位等,創意到此為止。後來他們打開想像,又訪問了服務無家者的社工,最後提出了讓校長和評判留下深刻印象的創新點子。


  「從前有三隻水獺,他們都背負著沉重的包袱,一個裝著學業、一個裝著社交、一個裝著家庭壓力。這些水獺都覺得很累,很累,只想要一個放鬆身心疲勞的私人空間。其實我們身邊有很多這種水獺。我們希望提供一個安靜休閒的日式空間,有暖色調的燈光、榻榻米、被子,讓青年短暫放鬆、歇息,平復心情…」當初這幾位同學在思考最希望幫助誰的時候,他們回答最想幫助「自己」。青年壓力的確是一個社會關注的議題。當同學對自己的生活有了新的見解,明白自己有能力作出改變時,他們變得很投入,精心做了設計圖、logo和社交平台頁面,去回應這個議題。



做社創的過程

做社創的過程


培養「Social-minded」的新一代


  ”Our mind is our lens to look at the world” (我們的思維決定我們觀看世界的方式)。我們每個人的注意力有限,沒有辦法關注世界上所有的事情。我相信,歷時一年的社創課程,把「社創」放進了學生的字典,讓年青人變得「Social-minded」,能看見社會上不同需要的人。而課堂上的培訓,也讓同學體驗到社創的心態和技巧,明白自己的確有能力讓社會變得更好。期望更多學校能把「社創」帶入課程,種下更多種子,培育關心社會的年青人和年青社創家。



做社創的過程


教育,不是要做一個知識的灌輸者,而是要促進及生產討論和思考。而社創教育就是在討論思考同時,反思自己與世界及他者關係,在知道自己的位置的同時,幫助過去自己,服務他人。


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