逆地「異」處：以體驗改變性別角色定型
香港男女性別平等嗎？根據聯合國的資料與婦女事務委員會的計算，2015 年香港的「性別不平等指數」為 0.076（0 為最平等， 1 為最不平等）。這樣看來香港的男女性別不平等問題已成歷史，但事實上，傳統性別角色定型對現代人已沒有影響嗎？...
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社創專欄
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社會效益在香港
商業機構效益高主要體現在收入與盈利，再輔以其他年報的描述，效益高低在市場競爭的環境下會決定生死，所以效益是經常掛在嘴邊。 在社福界的圈子，這社會效益的概念日漸普及。但社會效益比較多樣, 不容易以幾個數字去概括，經過不同界別人士的參與，在過去十數年都有人提出不同的框架嘗試量度...
以消費改變世界: 企業、社企和弱勢三贏
由豐盛社企學會主辦「十一良心消費運動」一直積極推動社會企業(下稱社企)發展，並鼓勵大家以消費支持本地社企，在社會上得到更大關注，讓更多的弱勢社群能夠受惠。而今年「十一良心消費運動」踏入第八屆，主題為「以消費改變世界」， 於9月20日在尖沙咀朗廷酒店舉行啟動禮，請來多位嘉賓，...
少年社創與幸福感
很多人對「富足便快樂」這個概念有三個盲點。若以心理學大師馬斯洛所的「需求層次理論」為分析框架，人在第一層基本生理需要、和第二層安全感需要得到滿足後，就會追求較高等的心靈需要，例如親密關係、 成長、 和自我實現等；而當這些心靈需要得到滿足時，人就有一種難以忘懷的實在，...
社創教育培育 21 世紀青年
在全球化年代裏，全球各國間的訊息流動快速，交流頻繁，促進跨國間的團隊合作，形成相互依存關係。各國為了培養未來公民，讓新世代能更好地適應未來的工作與生活，紛紛提出以素養為核心的 21 世紀教育政策革新。縱觀各國教育關鍵素養，包括：品性（character）、公民素養（citi...
可操作化的社企市場營銷規劃
我早陣子為豐盛社企學會一年一度的良心消費運動，主講了三場社企市場營銷的能力提升培訓（capacity building）夏季課程，講授可操作化的市場營銷規劃（Marketing Operationalization），來上堂的都是社企的主要營運團隊成員或創辦人，有超過50間...
讓香港聽到社企的故事
年紀邁老的主婦生活百無聊賴，文憑落榜的青年前途渺茫，先天的智障人士不善交際。在社會充斥著不同的「以為」及偏見之下，這幾組文字大概不會讓你有任何違和感，但「其實」你我都知道所有事都並非絕對。 弱勢社群不一定是需要依靠他人的收取者（Taker），當他們獲得穩定的工作，有足夠開支...
社會創業帶來幸福
現時豐盛社企學會正在收集香港社會創業者的意見。根據初步的問卷數據（30 份），他們的平均年齡為 33 歲。然而，他們在創業前的人生滿意度，在 0 分到 10 分中平均是 6 分，與香港人的平均人生滿意度一樣；但在創業後，人生滿意度升至 7.8 分，升幅是 30%。...
中小學生「玩」出關懷，建網絡社企村
有朋友說，不論那個年代的人，都曾經做過小朋友。而每一個小朋友都鍾意「玩」；所以「玩」是跨代之間的共通語言。即使年代不同，科技水平極度懸殊，但運用「玩遊戲」，還是可以把不同的人；不同文化、不同膚色、不同年紀的人拉在一起。「玩」甚至把年輕人與社區連繫起來；與社區的傳統、文化、歷...
青年轉化被迫學習與自主學習
現今青年從小便有一個固定的學習時間表，上課、補習、課外學習、測驗考試……讓年青人感到沉重的壓力而非動力！研究數據指出，香港年輕人的生活滿意度只得 6.4 分，在全球最好學業成績的地區排名尾二，屬於「精神貧窮」類別。年青人的生活裡只有競爭和壓力，鮮少出現快樂和夢想這四個字。成...
社創共融 推動女性充權
說起少數族裔女性，很多人可能會聯想到披著頭巾、留守家中、沉默寡言等形象，記得七年前的我也帶著相同的觀念，帶著好奇發掘看似與我們很不一樣的她們。根據2016年中期人口統計數據，少數族裔人口約84,875人，佔全港人口大約1.15%。當中南亞裔的社經地位較低，政策介入前，南亞裔...
多元化與包容性 (D&I) 如何成就企業未來
「多元化與包容性(Diversity and Inclusion)」(D&I) 是近年企業會議中的熱門話題，根據普華永道(PwC) 2016年9月發布的一項全球普查報告顯示，有64%的企業行政總裁表示已經落實了具體的多元化措施，另外13％的管理者預計在未來一年將採取行動，落...
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